职工保险逾期了怎么办（职工保险延迟缴费什么影响）

本文目录一览：

• 1、医保过期忘交了怎么办
• 2、单位社保逾期缴费该如何处理
• 3、公司社保逾期怎么补交
• 4、社保费缴纳逾期怎么办
• 5、公司逾期缴纳员工社保怎么办
• 6、员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理

医保过期忘交了怎么办

法律分析：补缴录入手续 单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补缴录入手续。经办机构缴费 用人单位持补缴表到社会保险经办机构缴费。

法律分析：如果过期忘记缴费，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可以继续使用。中断缴费期间的医疗保险费，可以在缴纳基本养老保险费的基础上补缴。

居民医保错过了缴费时间的解决方法如下：补缴费用：如果错过了缴费期限，需要在规定的时间内尽快补缴费用。具体的补缴时间和方式可以向当地社保局或居委会咨询，以确保补缴手续合法合规。

亲你好 医保错过缴费的可以补缴。如果参保人是通过单位缴纳的医保，在断缴以后可以要求公司为其补缴，也可以委托代理公司为自己办理补缴手续。

法律主观：医疗保险可以补交。根据相关法律规定，与用人单位订立劳动合同的职工，应当与用人单位按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。且城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

单位社保逾期缴费该如何处理

法律主观：用人单位逾期缴纳社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

公司社保逾期怎么补交

单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

如果公司欠缴了员工的社保费用，员工可以通过个人补缴的方式将社保费用补足。具体的操作步骤包括：向当地社保部门申请缴费，核对个人信息和欠费情况，缴纳欠费金额，并取得缴费凭证；核对社保待遇。

在补交社会保险费时，您需要提供相关证明材料，例如身份证、劳动合同、工资单等，以证明您与公司的劳动关系和应缴纳的社会保险费金额。然后，您需要按照社保机构的要求填写申请表并支付相应的社会保险费。

网上补缴具体操作步骤，登陆公司社保界面右上第三个职工缴费管理-职工核定基数补缴申报，录入信息后提交大厅补缴，带着小钥匙和公章，是三证合一的话，拿着营业执照就行，不是三证合一带着组织机构代码证。

社保费缴纳逾期怎么办

可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费，或从新开始缴费（累计计算年限），也可以不再缴费（累计缴费满15年），但采取的办法不同，退休时领取的养老金不同。

法律主观：用人单位逾期缴纳社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

网上补缴具体操作步骤，登陆公司社保界面右上第三个职工缴费管理-职工核定基数补缴申报，录入信息后提交大厅补缴，带着小钥匙和公章，是三证合一的话，拿着营业执照就行，不是三证合一带着组织机构代码证。

公司逾期缴纳员工社保怎么办

1、用人单位逾期缴纳社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

2、法律分析：企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。

3、公司拖欠社保一年多，员工可以采取以下措施：与公司协商：员工可以首先与公司协商，要求公司尽快补缴拖欠的社保费用，并与公司达成书面协议。

员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理

员工可以要求企业补缴社保费用。根据《社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。如果企业断缴了员工的社保，员工有权要求企业补缴欠款，并要求企业支付相应的滞纳金。 员工可以向劳动监察部门投诉。

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。

单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款。